10월 12일 오전, 과학기술관 2층 대회의실에서 카지노 입플개발원 주관으로 카지노 입플개발 세미나가 열렸습니다. 본교 교장 Han Jiangshui, 발전기획실 주임(학교 감독 그룹) Wu Lianshu, 교무처 부주임 Meng Xianjun, 인사처 부주임, 카지노 입플 개발 센터 부주임 Cang Xiangrong, 학장 이번 세미나에는 학장이 참석했고, 교장보좌관인 Liang Ming이 회의를 주재했습니다.
세미나에서 인사부 부국장이자 교원개발센터 부국장인 Cang Xiangrong은 카지노 입플개발센터 설립 이후 진행된 사업에 대해 보고하고 지도 이념 측면에서 카지노 입플들에게 지도했습니다. 목표, 업무 포인트, 대책 등 개발센터의 향후 업무 아이디어에 대해 간략하게 보고하였습니다.
회의에서 Liang Ming 교감은 카지노 입플 개발 센터의 업무를 위해 다음과 같은 조치를 취했습니다. 첫째, 카지노 입플 개발 센터의 성격이 관리 부서가 아닌 서비스 부서임을 분명히 합니다. '다른 카지노 입플 역량 개발 문화' 셋째, 학교 고유의 특성을 결합하고 카지노 입플 팀 구성을 세부적으로 분석하여 학교 실제 상황에 적합한 교육 모델을 만듭니다. Liang Ming은 카지노 입플 개발 센터의 시스템 구축, 전문 운영 위원회, 교육 시스템 및 교육 모델 측면에서 향후 노력에 대한 방향과 아이디어를 제안했습니다.
한강수이 교장이 회의에서 연설했습니다. 그는 카지노 입플개발센터가 수행한 유익한 작업을 확인하고 숙고할 가치가 있는 몇 가지 질문을 제기했습니다. 첫째, 새로운 교육 생태계가 카지노 입플 팀 구성에 어떤 문제를 가져오는지, 둘째, 우리가 두 가지 모두에 집중해야 하는지; 거시적 수준의 이론, 방법 및 아이디어에 초점을 맞추면서 우리는 또한 교실과 커리큘럼의 미시적 측면으로 돌아가서 카지노 입플가 직업에서 진정으로 자신의 역할을 수행하도록 격려해야 합니다. 셋째, 카지노 입플의 성장 환경은 근본적인 변화를 겪었습니다. 교육 생태계의 발전과 함께 카지노 입플가 변화에 적응하고 자신의 재능을 자유롭게 사용하도록 장려하는 방법.
한강수이는 카지노 입플의 지식 구조, 능력 구조 및 둘 사이의 관계의 관점에서 카지노 입플 양성 문제에 대해 이야기했으며 카지노 입플 육성 작업을 "계획, 지도, 서비스, 상담 및 연결"이라는 다섯 단어로 자세히 설명했습니다. " 포지셔닝. Han Jiangshui는 카지노 입플 개발 센터의 기능이 학교의 세 팀을 계획하고 팀 구축과 카지노 입플 성장을 지도하는 역할을 하며 카지노 입플, 카지노 입플, 학생 및 사회에 봉사하는 것이라고 지적했습니다.
회의에 참석한 일부 기능부서장과 중등대학 학장은 주로 카지노 입플윤리 구축, '이중일류' 구축에 중점을 두고 카지노 입플 육성에 대한 귀중한 제안을 제시했으며, 카지노 입플 훈련, 카지노 입플의 국제 교류 및 협력, 카지노 입플의 전문성 개발 및 경력 계획 및 기타 문제에 대한 현대 교육 기술의 적용.
