2018년 4월 18일, 우리 학교 교장 Han Jiangshui, 교무처장 Liu Yi, 교무처 부국장 Meng Xianjun이 조사를 위해 꽁 머니 카지노 학교를 방문했습니다. 설문조사에는 꽁 머니 카지노학원 부학장 Li Yan, 부학장 Fan Lei, 교무처장 Zhou Zhuo, 교무처장 Liu Yuanzheng 및 학과장들이 참여했습니다.
심포지엄에서 Han Jiangshui 교장은 이 설문조사의 목적을 소개했습니다. 꽁 머니 카지노학원 부학장 Li Yan은 학교의 교직 회의 정신 구현을 검토하고 Han Jiangshui 교장과 Li Hucheng 당 서기의 보고서 배열을 연구하고 예비 토론 의견을 수집하여 건설을 더욱 심화했습니다. 일류 전공을 모집하고 학교의 '외국어 + 전공 + 현대 기능'과 '전문 + 외국어 + 현대 기능' 인재 양성 모델을 구현했으며 내포성을 강화하고 품질을 향상시키는 다음 단계를 자세히 보고했습니다.
꽁 머니 카지노 학교 부학장인 판 레이(Fan Lei)는 꽁 머니 카지노 학교가 어떻게 학생들의 자기 관리를 함양하고, 학생들의 자기 훈련을 강화하며, 시간제 상담사를 설립 및 훈련하는지에 대한 업무 보고를 했습니다.
한 교장은 보고서에 대한 응답으로 중요한 연설을 했습니다. 그는 먼저 전문 건설 분야에서 꽁 머니 카지노 학교의 성과를 확인하고 일류 전공 건설에 대한 더 높은 요구 사항을 제시했으며 더 많은 노력이 이루어져야 한다고 강조했습니다. 전문적 특성을 구축하고 의미를 향상시킵니다. "전문 + 외국어 + 현대 기술"과 "외국어 + 전문 + 현대 기술"의 장점을 구현하기 위해 노력하여 독특한 전문 브랜드를 만듭니다. 인재 양성 계획을 수립함에 있어 과정 최적화가 필요합니다.응용 인재 양성 목표를 달성하고 인재 양성의 질을 향상시키기 위한 프로그램 시스템, 전문 과정 및 지도 과정의 합리적인 설정, 필수 과정과 선택 과정의 비율. 동시에 교사는 전문적 수준을 향상시키기 위해 이론 학습을 강화하고, 더 많이 읽고, 더 많이 축적하고, 자주 정리하는 것이 좋습니다.
